פגיעת עבודה – או לא דובים ולא יער? הנה הפרטים
ספטמבר 24, 2025לאחר הליך משפטי ממושך, הגיע לסיומו הסיפור של שומר עיריית שדרות שטען כי התקף הלב שחווה התרחש בעקבות אירוע חריג במסגרת עבודתו. כבר בראשית ההליך עמד במרכז המחלוקת אם מדובר בפגיעת עבודה או במקרה שגרתי שאין לו קשר ישיר למצבו הרפואי.
התובע, בן 67, סיפר כי במהלך יום עבודה נקלע לויכוח קולני עם אם ובתה שביקשו להיכנס לאגף הרווחה בניגוד לנוהל. לדבריו, הצעקות והאיומים גרמו לו להתרגשות עזה ולתחושת שריפה בחזה, שהלכה והחמירה עד שאושפז ואובחן כסובל מאירוע לבבי. מנגד, טען ביטוח לאומי כי עימותים מסוג זה הם חלק טבעי מעבודתו ולכן אין לראות בהם בסיס להכרה בנסיבות חריגות.
בהתאם לכך הורה השופט לביטוח לאומי להודיע תוך שבועיים האם הוא חוזר בו מעמדתו הראשונית ומכיר באיש כמבוטח שעבר פגיעת עבודה, או שמא עומד על מינוי מומחה רפואי לבירור שאלת הקשר הסיבתי. ככל שמסקנת המומחה תהיה חיובית – סביר להניח שהתקף הלב יוכר בבית הדין כתאונת עבודה.
