הטבח נפצע בפעילות מטעם מקום העבודה. האם הוא נפגע עבודה?

כדורגל כחלק מהעבודה: בביה"ד האזורי לענייני עבודה בב"ש נחתם לאחרונה מקרה תביעה של עובד מלון כנגד ביטוח לאומי. העובד, טבח במלון ישרוטל 'אגמים' באילת, לקח גם חלק בנבחרת הכדורגל של המלון. במהלך אימון לקראת יום ספורט רשתי, הוא מעד ונפגע בקרסול ובברך. בביטוח הלאומי סירב להגדירו 'נפגע עבודה', והוא יצא להילחם על זכויותיו.  

בביה"ד, טען התובע שהפגיעה אירעה במהלך פעילות נלווית לעבודה, ולכן הוא נפגע עבודה. נציגו הדגיש שרשת 'ישרוטל' היא היוזמת והמארגנת של ליגת הכדורגל הרשתית, וכי יש לה אינטרס מובהק בקיום הפעילות לגיבוש העובדים ובאימוני הכדורגל הקודמים לכך. ביטוח לאומי טען שאימון הכדורגל לא היה פעילות נלווית לעבודה, ועל אחת כמה וכמה מפני שהוא אירע בשבת. 

השופט צידד בתובע וקבע שאכן היה למעסיק אינטרס בקיום הפעילות, והעובדה שהמעסיק מימן וארגן את האימונים מעידה על כך. לדבריו, העובדה שהאימון בו נפצע הטבח אירע בשבת אינה סותרת זאת. נפסק שביטוח לאומי יפצה את התובע ב-3500 ש"ח.