צעיר איבד את ידו בתאונת עבודה אך לא קיבל פיצוי ממעסיקו

בתחילה, נוסח הסכם עם המעסיק וחברת הביטוח לפיו הן קיבלו על עצמן את האחריות לתאונתו של גונן, במקביל לניכוי אשם תורם של 10%. אך הנזקים שנגרמו לגונן באותה תאונת עבודה הביאו אותו לחלוק על ההסכם ולפנות לבית המשפט המחוזי בחיפה.

בבית המשפט גם מצבו הנפשי וגם מצבו האורטופדי של גונן עלו לדיון והובאו חוות דעת מומחים בשני התחומים. ריבוי המומחים וחוות דעותיהם השונות הביאו את השופטת שושנה שטמר להבאת מומחים מטעת בית המשפט. בפסק דינה (ת"א (חיפה) 496-08 – ג ב נ' ז פ ואח' מה-29 לינואר 2015) קבעה השופטת את נכותו התפקודית של גונן בשיעור 75%.

לפי פסק הדין "מאדם פעיל וספורטיבי […] הפך לכמעט משותק בידו הדומיננטית ואף קיבל פטור משירות בצה"ל בגין מגבלתו. למרות זאת, התעקש לשרת בצה"ל והתנדב לשירות, ניסה לעבוד במספר מקומות ואף הצליח באחד מהם להתמיד. הוא לא ויתר על הטיול לתאילנד כפי שצעירים רבים בגילו עושים, ואף עבר להתגורר בגפו בתל אביב לתקופת מה. אלה מעידים על קיומה של יכולת תפקודית, חרף המגבלות, וכן על נחישות ורצון להמשיך הלאה, על אף הקשיים האובייקטיביים".

חישוב הפיצויים  

• הפסדי שכר לעבר: 391,800 ₪
• אובדן כושר השתכרות לעתיד: 1,900,810 ₪
• הפסדי פנסיה: 261,401 ₪
• עזרת צד ג' לעבר ולעתיד: 550,000 ₪
• הוצאות רפואיות ונסיעות: 20,000 ₪
• כאב וסבל: 450,000 ₪

========
סה"כ: 3,574,011 ₪
========

• ניכוי אשם תורם: 10% 357,400 ש"ח
• ניכוי קצבה מיוחדת: 798,945 ש"ח
• ניכוי קצבת נכות מעבודה: 2,566,991 ש"ח

סה"כ: 0 ₪